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提起面试大家的第一反应是什么？
严肃 紧张 不知所措。。。
是不是无论经历了几次内心总是有些小抗拒
我们炒鸡可爱的猫咪老师从心理学的角度告诉你
其实面试官都是一只“纸老虎”
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适合人群
除面霸外的所有同学
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难度等级
★★★★☆
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课程简介
本视频共五个模块，分别是：面试的基本介绍、如何面对结构化面试、如何面对半结构化面试、无领导小组讨论中如何脱颖而出，面试考察能力，课程总结回顾。
1、面试到底是什么呢？
HR小姐姐猫咪老师来了，她将在这个章节给同学们大致介绍一下面试的类型有哪些呢？并且在这章你会学会，如何接听HR的电话。如何在初面的时候给HR留下最好的印象呢。
2、如何面对结构化面试
结构化面试的形式是什么？都有什么企业喜欢进行结构化面试？结构化面试中会出现的最重要的问题并且如何回答这个问题会让你在HR面前有良好的印象呢？这些你们最关注的问题，猫咪老师来给你们解答。
3、如何面对半结构化面试
半结构化面试是最多公司所采用的面试类型了。如何掌握面试时的主动性？如何面对HR的刁难问题找到回答的最佳方式？猫咪老师会对这些问题给同学们进行详细的讲解。
4.无领导小组讨论中如何脱颖而出
无领导小组讨论是现在最流行的面试方法了。只要你参加面试，就有很大可能性要面对这种考核方式。如何正确的在无领导小组讨论中脱颖而出？
Leader-领导者
Supporter-支持者
Time-keeper-计时员
Recorder-记录者
Reporter-总结人
这是猫咪老师总结出来的无领导小组中出现的五个角色。
那个角色最适合你要找的工作？
五个角色所表现出的闪光点是什么？
无领导小组讨论时的禁忌有哪些？
猫咪老师都会给你解答。
5.面试考察能力
同学们都会关心，面试时面试官问的问题，其背后的含义都是什么呢？面试官所要考察的分别是自己哪方面的能力呢？猫咪老师会在这章中给大家分别讲解面试时面试官都看哪些能力，并且为了考察面试者这些能力，都会提出什么问题。
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讲师介绍
张梦妮老师——温柔细心的猫咪老师
非典型HR，不严肃，秒变逗比；不爱挑刺，喜爱分享；善于捕捉面试者美好的一面来匹配应聘职位。3年的招聘、培训经验，贴近“90”后的心理动态，能够更好的从用户的视角来看待校招工作。
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常见问题Q&A
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米有校园最贴心的助教老师，几乎每天接触大学生，为他们找工作答疑解惑~
